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湖北農(nóng)資開展新員工培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2008-09-18
???? 9月17—18日，湖北省農(nóng)資公司九樓培訓(xùn)中心濟(jì)濟(jì)一堂，近40名2006年以后進(jìn)入公司的員工聚精會(huì)神的參加了公司舉辦的新員工培訓(xùn)，會(huì)場(chǎng)秩序井然。9月17日上午的培訓(xùn)主題是——“牢記歷史，展望未來”，由黨委書記方太平介紹公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀、未來戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)文化。方書記詳細(xì)講述了公司從1952年成立之日起到目前走過的每一步，包括公司的沿革、改革改制、經(jīng)營(yíng)范圍及規(guī)模以及公司所取得的榮譽(yù)等，使大家對(duì)公司的發(fā)展歷史有了清晰的認(rèn)識(shí)和了解，方書記用“八個(gè)明顯”高度概括了公司所發(fā)生的變化；用建設(shè)“十個(gè)一工程”描繪了公司美好的明天；最后對(duì)大家提出“三個(gè)要求”和“一個(gè)希望”，鼓勵(lì)大家正確面對(duì)公司所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，與公司共成長(zhǎng)。9月17日下午——18日上午主要講述了公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其職能，并認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的十項(xiàng)規(guī)章制度，包括四項(xiàng)人力資源管理類制度（包括薪酬、考核、獎(jiǎng)懲和考勤等制度）、三項(xiàng)財(cái)務(wù)管理類制度（包括資金、費(fèi)用和責(zé)任金制度）和三項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理類制度（包括經(jīng)營(yíng)、目標(biāo)和信息管理辦法）。9月18日下午的培訓(xùn)內(nèi)容為參觀富來地復(fù)合肥廠、白沙洲倉(cāng)庫、漢西倉(cāng)庫和隆江房地產(chǎn)開發(fā)公司。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全體參訓(xùn)人員受益匪淺，大家紛紛表示通過學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了更全面的了解，更加充滿信心和希望；對(duì)公司規(guī)章制度有了更深刻的認(rèn)識(shí)，規(guī)范自身行為，提高工作效率，從而更好地為公司的發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
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