8月17日上午，湖北農(nóng)資控股集團(tuán)召開第二屆七次職工代表大會(huì)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)李勇出席會(huì)議，集團(tuán)公司總經(jīng)理彭光明，公司在漢高管列席會(huì)議。28名職工代表參會(huì)，符合法定人數(shù)。會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)主席魏佳建主持。

    會(huì)議期間，全體職工代表以強(qiáng)烈的主人翁精神和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真聽取并審議通過(guò)了集團(tuán)公司職工代表調(diào)整情況，討論并審議通過(guò)了集團(tuán)公司新修訂的《資金管理辦法》、《經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《費(fèi)用管理辦法》、《人力資源管理辦法》以及新制定的《項(xiàng)目建設(shè)管理暫行辦法》五項(xiàng)制度。

    會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體職工代表一是要積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)和民主管理，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好建言獻(xiàn)策工作。二是切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，增強(qiáng)主動(dòng)參與意識(shí)，支持公司經(jīng)營(yíng)管理層科學(xué)決策。三是提升集團(tuán)職代會(huì)的質(zhì)量，引導(dǎo)廣大職工圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，在各自崗位上努力工作、開拓進(jìn)取。會(huì)議號(hào)召，與會(huì)代表要及時(shí)傳達(dá)此次職代會(huì)精神，做好相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作，把大會(huì)的決議、決定宣傳到職工群眾之中，切實(shí)變成廣大職工的自覺行動(dòng)。

    為適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)管理的新形勢(shì)、新要求，今年更名為控股集團(tuán)以后，公司同步啟動(dòng)了制度修訂工作，組織各單位、各部門集中力量對(duì)相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新梳理、修編和完善，并多次召開會(huì)議進(jìn)行研究討論，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，進(jìn)一步鞏固了“用制度管人，按制度辦事”的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制。