11月20日，農(nóng)資控股集團(tuán)舉辦了“企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)與實(shí)務(wù)操作”專題培訓(xùn)。各單位、各部門負(fù)責(zé)人及人力資源管理人員共計(jì)30余人參訓(xùn)。

    培訓(xùn)特邀湖北省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁員王超老師進(jìn)行授課。王老師以全國首例戶籍歧視案引出本次課程，圍繞“就業(yè)歧視”“勞動(dòng)合同的解除與終止”“如何搭建企業(yè)規(guī)章制度”“醫(yī)療期與停工留薪期管理”等四個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)解讀。課程以案釋法，析事明理，有效提升了人力資源從業(yè)人員的勞動(dòng)用工法律法規(guī)意識(shí)，對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系起到了較好的指導(dǎo)作用。